国内物流快递驿站工作（快递驿站工作都做什么）_作者专栏

菜鸟驿站工作内容都有哪些?

〖A〗、菜鸟驿站的工作内容主要包括以下几个方面：社区团购平台货物处理货物分拣：菜鸟驿站通常会搭配美团优选、多多买菜、淘菜菜等社区团购平台。这些平台的货物到货时间较早，员工需要根据每个平台的清单，按照姓名或电话将货物分拣出来。

〖B〗、菜鸟驿站店员上班的工作内容主要包括以下几个方面：接收和分拣快递包裹：店员需要根据快递单号和寄件人/收件人信息，仔细地将快递包裹分拣到对应的货架上，确保客户能够方便地自取或快递员能够准确地取件。这包括了对快递的整理、上架、入库等一系列细致的工作。

〖C〗、菜鸟驿站的工作内容主要包括以下三大部分：入库工作：任务：将各大快递公司送来的快递进行系统入库。流程：通过扫描快递单号等信息，将快递录入菜鸟驿站的系统。后续操作：系统生成取件码，并通过短信或APP通知收件人前来取件。

〖D〗、工作内容与强度菜鸟驿站的工作内容主要包括快递入库、出库，寄件、查件等。日常需要不停地搬运包裹，体力消耗较大。在双11等电商大促期间，包裹数量会急剧增加，堆积如山，工作人员常常需要加班到凌晨，工作强度比工厂流水线还要大。而且仓库空间有限，包裹越多越难收拾，工作环境经常很拥挤。

〖E〗、工作感受忙碌与压力：由于快递量巨大，我时常感到忙碌不堪，甚至有时听到快递员的声音都会感到恐惧和紧张。这种高强度的工作压力让我身心俱疲。顾客态度：在取件过程中，部分顾客的态度并不友好，有时甚至会因为一些小事而吵架。这让我感到非常无奈和沮丧。

〖F〗、菜鸟驿站城市运营专员主要负责城市范围内菜鸟驿站的运营管理工作，待遇和前景整体较为可观。具体如下：工作内容站点运营支持：负责城市内菜鸟驿站站点的日常运营指导，帮助站长解决运营过程中遇到的问题，例如包裹处理流程优化、设备使用培训等，确保各站点能够高效、稳定地运行。

快递揽收员：负责客户包裹上门收取，薪资8-10K，1年以内经验者薪资7-8K。装车工：在转运中心负责货物装车（仅装不卸），薪资5000-6500元/月（计时制），要求18-44周岁，能适应倒班。站点管理类岗位配送站长：统筹站点日常运营，薪资8-13K，要求3-5年物流管理经验及大专学历。

从事物流分拣工作确实非常辛苦，尤其是上晚班的情况下。我曾经在这样的环境下工作过，每小时工资是十八元，一天下来大概能挣到两百元左右。工作环境相当脏乱，为了防止弄脏工作服，我不得不穿上旧衣服，戴上手套。此外，还需要自带水杯，因为工作地点提供的是开水和凉水。

确实，工作相当辛苦。我曾经在物流分拣岗位上工作过，那段经历让我深刻体会到了工作的艰辛。我上的是晚班，属于日结工资，时薪十八元，一个晚上大约能挣两百元。工作环境十分艰苦，穿着旧衣服，戴着手套，还要准备一个水杯，因为那里有开水可以接，也有凉水可以喝。

菜鸟集团近期开启了2025校园招聘补录，为2025届高校毕业生提供了技术类、运营类、市场拓展类、职能类、数据类等多个岗位。作为一家由阿里巴巴控股的物流独角兽公司，菜鸟集团的职业前景备受关注。

菜鸟驿站与快递公司的业务并不相同，新手不必先在快递公司工作。菜鸟驿站扮演的是快递配送的末端角色，即包裹从快递运输到客户手中的最后几百米。菜鸟驿站的主要职责是接收快递员送来的包裹并入库，然后通知客户前来取件。因此，新手只需参加运营商提供的菜鸟驿站工作流程培训即可。

不用。新手做菜鸟驿站不用先去快递公司上班。菜鸟驿站和快递公司的工作性质不一样，每天只需要把快递员送过来的包裹入库，通知客户来取就可以了。不存在需要多少经验，一般的待人接物就好了。无非是到仓库按所属区域集中货物，在同一骑车拉过去，小区门前短信或电话联系收货方。

做快递菜鸟驿站不需要去快递公司上班，菜鸟驿站和快递公司的工作性质不一样，每天只需要把快递员送过来的包裹入库，通知客户来取就可以了。

综上所述，加盟菜鸟驿站后，你并不需要自己去找快递公司进行合作。菜鸟驿站的服务模式和合作机制已经为你解决了这一问题。

您好，开快递驿站第一步就是谈快递业务，业务谈下来再去租房子、买设备等，以防因业务谈不下来导致投入的钱打水漂。关于快递驿站怎么找快递公司合作的问题，以下回答仅供参考：如果您是要开单店，建议直接和负责这个区域的快递员谈，从手机购买记录中点击【查看物流】，就可以找到派件员信息。

菜鸟驿站需要去快递公司拉快递吗？需要的。一家菜鸟驿站入驻，必须要去各个快递公司谈合作，谈的时候需要确保每天入库量，快递寄出量。

〖A〗、跨越速运的快递员采用绩效提成工资制度，薪资上不封顶。据悉，表现优异的员工月薪可达四五万元。这份工作确实辛苦，工作时间早八晚九点半，具体班次视区域而定，工作强度大。

〖B〗、跨越速运集团有限公司的福利待遇整体较为不错，具体体现在以下几个方面：基础保障完善：公司为员工提供五险一金，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，为员工提供长期稳定的社会保障，这在行业内属于基础性但关键的福利配置。

〖C〗、据我所知这家公司旗下拥有员工5万余人、全货机21架、60架大型无人货运飞机以及自有运输车辆8万余台，运力很在线。